Bilan de Compétences
À Saint-Omer et ou en distanciel
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"Une transition professionnelle n’est pas une fin, mais une nouvelle page à écrire. Avec le bon accompagnement, chaque départ devient une opportunité de rebondir plus fort"
Et si vos collaborateurs prenaient un temps pour (re)donner du sens à leur parcours professionnel ?
🌟 Dans un contexte en constante évolution, accompagner les transitions professionnelles devient essentiel pour maintenir l’engagement, la motivation et la performance durable des équipes.
Le bilan de compétences permet à vos collaborateurs de faire le point sur leurs compétences, leurs motivations et leurs perspectives, afin de construire un projet professionnel aligné avec leurs aspirations et les besoins de l’organisation.
🌟 Dans un contexte en constante évolution, accompagner les transitions professionnelles devient essentiel pour maintenir l’engagement, la motivation et la performance durable des équipes.
Le bilan de compétences permet à vos collaborateurs de faire le point sur leurs compétences, leurs motivations et leurs perspectives, afin de construire un projet professionnel aligné avec leurs aspirations et les besoins de l’organisation.
Contrairement aux idées reçues, un bilan de compétences ne rime pas nécessairement avec reconversion.
C’est souvent une démarche de clarification et de développement, qui aide chacun à mieux se connaître, à valoriser ses atouts, à identifier ses leviers de progression et à renforcer son positionnement au sein de l’entreprise.
🌟 Bilan Pop Signature - 24h
🌟 Bilan Pop Signature - 24h
Un accompagnement approfondi pour une véritable transformation professionnelle.
Idéal pour les collaborateurs en transition, en repositionnement ou en quête d’évolution.
➡ Accompagnement individuel – présentiel, distanciel ou mixte
➡ Finançable via le CPF, OPCO, France Travail, par l’entreprise ou par financement personnel
Bénéfices pour l’organisation
Bénéfices pour l’organisation
✔ Renforcer la motivation et l’engagement
✔ Développer les compétences et l’autonomie
✔ Prévenir les risques de désengagement ou de burn-out
✔ Favoriser la mobilité interne et la gestion des carrières
✔ Accompagner les transitions avec bienveillance et efficacité
Une question ? Un doute sur le bon format pour vous ?
Une question ? Un doute sur le bon format pour vous ?
Je vous propose un échange pour définir ensemble la meilleure option.
Le Bilan POP c'est :
Le Bilan POP c'est :
Un rythme adapté à votre disponibilité et vos besoins
Un coaching projectif pour pour mieux vous projeter
Des outils créatifs et éprouvés tels que l'arbre de vie, le photolanguage et l'Ikigai
Des exercices d'exploration personnelle entre les séances
Une synthèse complète est remise à la fin de l’accompagnement.
Un RDV de suivi 6 mois après l'accompagnement
Vous bénéficiez d'un soutien continu par mail ou SMS entre les séances
"Le changement est une porte qui ne s’ouvre que de l’intérieur." — Tom Peters
Témoignage : "J'ai fait un bilan de compétences avec Valérie. Ce fut une collaboration fructueuse et enrichissante.
Valerie est une personne pleine de valeurs qui sait dénicher nos qualités , notre savoir -faire dans le but d'une reconversion professionnelle. Elle sait nous redonner confiance et ambition .Elle est bienveillante, dynamique et chaleureuse.. merci à elle pour le petit coup de boost, Sandrine."
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