FAQ

Le bilan de compétences

Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ? 

Le bilan de compétences est un dispositif officiel qui vous permet de faire le point sur votre parcours professionnel, d'identifier vos compétences, vos aptitudes et vos motivations, et de définir un projet professionnel réaliste et cohérent — qu'il s'agisse d'une évolution, d'une reconversion ou d'une confirmation de cap.

Qui peut en bénéficier ? 

Tout salarié, demandeur d'emploi ou travailleur indépendant peut réaliser un bilan de compétences. Il n'y a pas de condition d'âge ou d'ancienneté.

Comment est-il financé ? 

Le bilan est finançable à 100 % via votre Compte Personnel de Formation (CPF). Selon votre situation, d'autres financements sont possibles (Pôle Emploi, plan de formation de l'entreprise, OPCO…). Je vous accompagne dans les démarches.

Combien de temps dure un bilan de compétences ? 

La durée légale est de 24 heures maximum, réparties sur plusieurs semaines (généralement 2 à 3 mois). Le rythme est adapté à votre disponibilité et à votre situation.

Est-ce confidentiel ? 

Oui, totalement. Si le bilan est financé par le CPF, l'employeur n'en est pas informé. Les échanges et les résultats vous appartiennent. Seul un document de synthèse vous est remis à la fin.

Où se déroule le bilan ? 

Les séances se tiennent en présentiel à Saint-Martin-lez-Tatinghem ou à distance, selon vos préférences.

Le coaching individuel

À quoi sert le coaching ? 

Le coaching vous accompagne dans une période de changement, de transition ou de questionnement. Il vous aide à mieux vous connaître, à clarifier vos objectifs et à mobiliser vos ressources pour avancer. Ce n'est pas de la thérapie, ni du conseil : c'est un espace pour vous, entièrement centré sur votre développement.

Pour quelles situations le coaching est-il adapté ? 

Le coaching peut vous accompagner si vous traversez une reconversion professionnelle, une prise de poste, une perte de confiance en vous, un doute sur votre orientation, une transition de vie ou une période de changement intense.

Comment se déroule un accompagnement coaching ? 

Nous commençons par un entretien découverte gratuit pour clarifier votre besoin et vérifier que la relation de confiance est possible. Ensuite, nous définissons ensemble un contrat d'objectifs et un nombre de séances adapté. Chaque séance dure en général 1h à 1h30.

Est-ce que le coaching est remboursable ou finançable ? 

Le coaching individuel n'est pas finançable via le CPF. Des prises en charge partielles peuvent être envisagées selon votre employeur ou votre OPCO. N'hésitez pas à me contacter pour en discuter.

Quelle est la différence entre coaching et thérapie ?

 La thérapie traite des souffrances passées et des blocages psychologiques profonds. Le coaching se concentre sur le présent et l'avenir : il part du principe que vous avez les ressources en vous pour avancer, et il vous aide à les mobiliser.

La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Qu'est-ce que la VAE ? 

La VAE permet d'obtenir une certification professionnelle (diplôme, titre ou certificat) reconnue, en valorisant votre expérience acquise en dehors du système scolaire classique. C'est une voie officielle, encadrée par la loi.

À qui s'adresse la VAE ? 

À toute personne justifiant d'au moins un an d'expérience (salariée, bénévole, bénévolat associatif…) en lien avec la certification visée.

Quel est mon rôle dans votre démarche VAE ? 

Je vous accompagne à chaque étape : choix de la certification, constitution du dossier de recevabilité, rédaction du livret de présentation de vos acquis, et préparation à l'entretien avec le jury. Mon objectif : vous aider à mettre en mots ce que vous savez faire.

Combien de temps dure un accompagnement VAE ? 

Cela dépend de la certification visée et de votre situation. En moyenne, un accompagnement complet s'étale sur 6 à 12 mois.

Comment financer un accompagnement VAE ? 

Plusieurs dispositifs existent : CPF, Transitions Pro, plan de développement des compétences de l'employeur… Je vous aide à identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Les formations

Quels types de formations proposez-vous ? 

Je propose des formations sur mesure à destination des entreprises, des collectivités et des établissements d'enseignement. Les thématiques principales : gestion du stress, communication, connaissance de soi, gestion des émotions, confiance en soi, préparation à l'entretien professionnel.

Les formations sont-elles finançables ? 

Oui, selon les dispositifs applicables à votre structure (plan de développement des compétences, OPCO, FIF-PL…). Contactez-moi pour évaluer les possibilités.

Proposez-vous des interventions en établissements scolaires ? 

Oui. En partenariat avec des sophrologue, art-thérapeute...., j'anime des conférences gratuites dans les lycées et collèges du territoire sur les thèmes de la connaissance de soi, du stress et de la gestion des émotions. Ces interventions s'adressent aux élèves et aux équipes éducatives.

Le coaching orientation jeunes

À partir de quel âge peut-on bénéficier d'un coaching orientation ? 

Dès le collège ou le lycée. Ces accompagnements s'adressent aussi aux jeunes en études supérieures qui doutent de leur voie ou souhaitent mieux se connaître avant de faire des choix.

En quoi consiste cet accompagnement ? 

Il aide le jeune à explorer ses centres d'intérêt, ses valeurs et ses ressources, à mieux comprendre son fonctionnement, et à envisager des pistes d'orientation en accord avec qui il est vraiment — sans pression, à son rythme.

Les parents participent-ils aux séances ? 

Un premier échange avec les parents est demandé pour cadrer la démarche. Les séances elles-mêmes se déroulent avec le jeune uniquement afin de créer un espace de parole libre et sécurisé. Une présence d'un parent est tout à fait possible si le jeune ou un parent en font la demande.

Est-ce que cet accompagnement remplace le conseiller d'orientation ? 

Non, il le complète. Le coaching orientation s'intéresse à la personne dans sa globalité et permet une meilleure connaissance de soi. Les outils sont personnalisés et l'accompagnement va en profondeur.

Informations pratiques

Où êtes-vous située ? POH Coaching est basé à Saint-Martin-lez-Tatinghem (62), près de Saint-Omer. Les séances peuvent se tenir en présentiel ou à distance (visioconférence), partout en France.

Comment prendre rendez-vous ? Tout commence par un entretien découverte gratuit et sans engagement, pour échanger sur votre situation et vos besoins. Contactez-moi via le formulaire du site ou directement par téléphone (06 68 46 39 72) / email (vbs.poh@gmail.com).

Quels sont vos engagements déontologiques ? Mon accompagnement s'inscrit dans le respect des codes éthiques des grandes fédérations de coaching (ICF, EMCC). Confidentialité, respect de la personne et non-ingérence dans les choix de vie sont au cœur de ma pratique.